勤廉致远筑根基  情系ju111net九州线路测试共成长

     -ju111net九州线路测试平台入口召开新员工专题培训会 

随着ju111net九州线路测试平台入口的经济规模不断扩大、行业影响力日益提升，近年来集团及下属企业的新入职员工保持着良性的增长态势。为帮助新员工树立统一的价值观念和良好的工作素养，把个人的成长、愿景与集团发展紧密结合在一起，在实现个人价值的同时，同步促进集团不断创新发展。集团公司于5月21日组织开展了集团范围内新入职员工的专题培训会。

集团公司安全专员李友传同志首先向新员工介绍了集团公司的安全现状，从什么是安全、安全工作的重要性、安全检查、安全隐患整改以及消防安全常识等多方面给大家上了一堂内容丰富的安全教育课，希望全体员工牢固树立安全意识，共同筑牢安全防线，确保集团公司安全发展。

集团公司副总经理朱昂士同志向新员工介绍了集团公司的发展历程，并从注重加强自我培养、做好信息化系统建设、关注工作过程及细节、不断创新管理制度和管理体系、打造核心竞争力等五个方面进行阐述，开展了新员工职业素养教育，希望新员工了解企业、认同企业、融入企业，在工作中加强学习，培养良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、团结协作、勇于担当，为企业的发展服务。 

最后，集团监事会主席、纪委书记刘红同志就集团廉洁文化建设的理念和要求，与新员工进行了分享：一是要提高规矩意识，是一个国企员工最基本的要求；二是要强化廉洁意识，是一名国企员工最基本的底线；三是要加强职业道德修养，是对一名合格ju111net九州线路测试人的起码遵循；四是要夯实廉洁自律，是一个始终应牢记的道德红线；五是要常怀敬畏感恩之心，是做一名高情商人的终生课。希望新员工在工作岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品道德、优异的工作业绩回报集团的重托和期望，为企业健康稳步发展提供坚强政治保障。

此次入职培训是集团公司近年来组织规模最大的一次，参培员工40余人，均为自2018年以来入职ju111net九州线路测试集团的员工，涉及集团及下属企业的各类基层、中层岗位人员。培训期间，新员工态度端正，认真聆听，会后纷纷表示通过培训对企业文化有了更深入的了解，对安全工作的认识进一步提升，在今后的工作中将树立正确的从业理念，做“遵章守纪、崇廉尚实”的员工，披荆斩棘、奋勇前行，为集团发展贡献力量！

        集团安全专员李友传同志开展安全教育

        集团副总经理朱昂士同志开展职业素质教育

        集团监事会主席、纪委书记刘红同志进行廉政教育

                                          培训会现场